Meine Rolle als Leitung

Sind Sie neu in der Leitungsrolle oder führen Sie schon viele Jahre aus dem Bauch
heraus? Die Rolle und Funktion als KiTa-Leitung ausfüllen bedeutet manchmal einen großen Spagat.
Mit der Übernahme der KiTa-Leitung verändern sich die Rolle und auch die Aufgaben. Neben der fachlichen Kompetenz gehört auch Wissen darüber, „wie es läuft“. Zu einer guten Leitungstätigkeit gehören professionelle und persönliche Kompetenzen, die gutes Führungshandeln ausmachen.

Ziel:
Die Teilnehmerinnen lernen wichtigste Grundlagen einer guten Leitungs- und Führungsrolle kennen. Sie reflektieren ein bewusstes Führungshandeln. Ziel ist es auch, zu einer größeren Übereinstimmung von Person und Führungsrolle zu kommen.

Inhalte:

Führungswissen
Organisationsverständnis
Selbstverständnis der Position „außerhalb“ des Kolleginnenkreises
Selbstverständnis der eigenen Führungswerte
Eigene Führungsziele

TN-Zahl: 8 – 10

Dauer: 2 Tage

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr